多様な働き方の源泉は、働く個人と企業共にWIN WINな関係でいられること。

多様性は企業を成長させているのか？
働き方にロールモデルは必要か？
幸せに働くをどう企業が実践するのか？

本セッションでは、経営者目線で働く個人と活躍、幸せに働く環境が企業に与える影響やロールモデルについて考えていきます。